Een externe vertrouwenspersoon die luistert, signaleert en durft door te vragen. Voor organisaties die ongewenst gedrag, integriteitskwesties en werkdruk niet onder het tapijt willen vegen.

Extern en zonder belangenverstrengeling. Medewerkers spreken vrij, zonder angst voor gevolgen.
Vertrouwelijkheid is geen belofte, het is de basis. Wat besproken wordt, blijft besproken.
Naast luisteren ook signaleren, adviseren en de weg wijzen — richting HR, directie of externe instanties.

Een strategisch advies over ongewenst gedrag, sociale veiligheid op de werkvloer en de rol van een externe vertrouwenspersoon daarin. Voor organisaties die integriteit en een veilige werkomgeving serieus nemen.
Lees meer over onze dienst (download)Ik werk met vaste beschikbaarheid, losse trajecten of op afroep. Geen abonnement zonder inhoud — wél een structuur die past bij jullie schaal en cultuur.
Vraag informatie aan